保金減免,殘保金政策北京殘保金政策,保障?:4008-600-010
上海殘保金政策,廣州殘保金政策,殘疾人安置就業助殘招聘一站式服務平臺

殘疾人招聘難
慣用的線上&線下招聘渠道難遇殘疾人才
崗位要求與殘友技勝任匹配難度大
接觸溝通成本高難度大
殘疾人在職管理難
殘疾人上下班途中風險系數高
在崗期間心狀態難調節、相處溝通壁壘高
無障礙設施成本投入高、改造難
殘保金成本持續加重
基于企業員工平均年薪計算征繳基礎高
日息5‰的高額漏繳
動輒數百萬繳納額度的重負
企業征信形象走低
殘保金的本質是未履行法律法規的行政處罰
對企業上市投標等有一定影響
企業社會責任形象建設難以完善
服務案例解析
為某互聯網SAAS領域上市企業安置12名殘疾人才節約353W殘保金
服務案例解析
為某互聯網SAAS領域上市企業安置12名殘疾人才節約352W殘保金
年在職員工數: 1300人
已雇傭殘疾人 1人
年平均工資額 16 W
企業注冊地點: 北京

客戶基本概況
——
缺乏有效的殘疾人才接洽渠道,原有招聘渠道效率極低;
較高的員工基數和平均薪酬,年繳數百萬殘保金壓力大;
殘疾人靠譜性難獲專業評估,現場和遠程在崗管理風險極高;
對殘保金政策缺乏深度把控,為能否成功減免而焦慮;

快助解決方案
——
基于客戶狀況,制定精細化的殘疾人才用工方案;
1周內完成12名殘疾候選人入職到社保新參手續落地;
對接委托管理細節、落地多維度用工風控方案;
協助完備殘保金申報材料,成功減免300多萬殘保金;

客戶安置前的痛點
——
-----------------------------
值得信賴的助殘招聘一站式服務平臺
快助殘服-精細化的全鏈路管理把控,不僅節約殘保金,還將賦能客戶更多價值
快助觀
助殘就業這件事上,你不妨可以了解的更多一點
按比例安排殘疾人就業的支撐政策法規
安排殘疾人就業不僅是社會責任的擔當,更是法定義務的履行
 安排殘疾人就業達不到所在地規定比例的,應當繳納殘保金…
中共中央組織部等7部門-聯合印發

聯合國關于殘疾人的世界行動綱領(摘要)
聯合國大會第三十七屆會議1982年12月3日第37/52號決議通過

關于促進殘疾人事業發展的意見
中共中央 國務院-聯合印發
《中華人民共和國殘疾人保障法》
  第三十三條 國家實行按比例安排殘疾人就業制度…

大力發展殘疾人輔助性就業和多種形式就業…
政策法規
30秒
定制您企業專屬的殘保金精算方案
10秒!免費獲取減免方案
公司名稱
*
聯系方式
*
驗證碼
 換一張
*
提 交
關注公眾號服務更便捷
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
合作機構
——————————————————————————————————————————————————————————————————————
快助殘服 助殘招聘一站式服務平臺
Quajoy |Efficient disabled recruitment service platform
詢熱線:4008-600-010
聯系郵箱[email protected]
天津公司
天津市武清區京津科技谷產業園和園道89號29棟404

北京公司
北京市朝陽區望京麗澤中一路1號博雅國際A座2002
——————————————————————————————————————————————————————————————————————
分享網站
 
 
會員登錄
登錄
其他帳號登錄:
留言
回到頂部